Amb una llarga trajectòria professional, la firma aposta fermament per l’excel·lència i l’exclusivitat dels nostres serveis: assistència lletrada, assessoria fiscal-comptable i gestoria laboral; garantint així la plena satisfacció del client. La nostra aposta per una mida mitjana ens permet seguir prestant un servei personalitzat i proper oferit directament pels fundadors de la firma.
Despatx d'advocats a Barcelona
Nostre Equip
Joaquim Fàbregas i Pedrell
Director Manager
Soci fundador de la firma i advocat en exercici, actualment participa activament en la…
Isabel Batalla Copé
Sòcia del Dpt de Dret familiar i successions
Sòcia de la firma i responsable del Departament de Dret familiar i successions, coordin…
Francesc Xavier Carbonell i Segrià
Soci Director
Soci Director de la firma i administrador de Carbonell Consultors, gestiona tots els as…
David Serra Salomon
Socio Director
Soci Director i Adminstrador de Serra Laboral Consulting, coordina els assumptes de Ges…
Blog & News
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El Juzgado de Primera Instancia nº 38 de Barcelona planteó una cuestión de prejudicialidad ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación al posible carácter abusivo de la cláusula de un contrato de hipoteca, según la cual,...
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Cuando nuestro departamento de gestión laboral y nóminas revisa la documentación de nuevos clientes, nos encontramos en numerosas ocasiones con irregularidades en la contratación de sus trabajadores, y en particular con la utilización de contratos de interinidad para la cobertura...
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El próximo 22 de Diciembre es el sorteo de lotería de Navidad, como se traducen estos premios en tributación? La Ley 16/2012, de 27 de diciembre, somete a tributación, a través de un gravamen especial, entre otros, los premios pagados correspondientes...
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Recientemente asistí a una conferencia sobre esta cuestión en el Colegio de Abogados de Barcelona. Al tratarse de un tema de gran interés y actualidad, he decidido escribir el presente artículo con una finalidad divulgativa. Estamos en la época de...
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Las decisiones sobre guarda y custodia de los menores son modificables siempre que se acredite un cambio sustancial de las circunstancias y teniendo siempre en cuenta el interés del menor que es el que debe prevalecer. Son varias las sentencias...
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LA EMPRESA NO PUEDE RETRASAR EN MEDIA HORA DE FORMA UNILATERAL LA HORA DE SALIDA Relativo a una consulta recibida en nuestro despacho de abogados de Barcelona, en la que se plantea la posibilidad de modificar el horario de trabajo...