Amb una llarga trajectòria professional, la firma aposta fermament per l’excel·lència i l’exclusivitat dels nostres serveis: assistència lletrada, assessoria fiscal-comptable i gestoria laboral; garantint així la plena satisfacció del client. La nostra aposta per una mida mitjana ens permet seguir prestant un servei personalitzat i proper oferit directament pels fundadors de la firma.
Despatx d'advocats a Barcelona
Nostre Equip
Joaquim Fàbregas i Pedrell
Director Manager
Soci fundador de la firma i advocat en exercici, actualment participa activament en la…
Isabel Batalla Copé
Sòcia del Dpt de Dret familiar i successions
Sòcia de la firma i responsable del Departament de Dret familiar i successions, coordin…
Francesc Xavier Carbonell i Segrià
Soci Director
Soci Director de la firma i administrador de Carbonell Consultors, gestiona tots els as…
David Serra Salomon
Socio Director
Soci Director i Adminstrador de Serra Laboral Consulting, coordina els assumptes de Ges…
Blog & News
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Conforme a lo dispuesto en el artículo 232-12 del Codi Civil de Catalunya, en relación con el 552 -11, en los procedimientos de separación, nulidad o divorcio cualquiera de los miembros puede ejercer simultáneamente la acción de división de la cosa común....
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Un asunto que habitualmente es motivo de conflicto y de consultas ante los despachos de abogados en el ámbito laboral, es la concreción horaria en una reducción de jornada por guarda legal. A continuación se recoge una reciente sentencia del...
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La irrupción de los nuevos servicios de comunicaciones electrónicas y la utilización de los servicios de juego interactivos a través de Internet ha cambiado la concepción tradicional del juego, tanto en España como en otros países de su entorno, surgiendo...
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Muchos contribuyentes (empresas, autónomos) están obligados a recibir las notificaciones electrónicas que les realiza la Agencia Tributaria, a través de un buzón habilitado al efecto (Dirección Electrónica Habilitada, DEH). La Agencia Tributaria permite indicar un correo electrónico al que llegará...
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En todas las personas, salvo los menores de edad, se presume la capacidad plena de obrar, es decir la facultad para gobernarse y para realizar actos jurídicos. Cuando se carece de capacidad de obrar es necesario que una tercera persona,...
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Bajo la anterior premisa el TSJ de Murcia ha entendido que se vulnera la garantía de indemnidad en el caso concreto del despido de una trabajadora, cuando tal decisión extintintiva sólo responde a la petición de aumento de sueldo por...