With a long professional career, the firm, firmly believes in the excellence and exclusivity of our services: legal assistance, tax-accounting advice and labor management; thus guaranteeing full customer satisfaction. Our commitment to a medium size allows us to continue providing a personalized and close service offered directly by the founders of the firm.
OFFICE OF LAWYERS IN BARCELONA
Our team
Joaquim Fàbregas i Pedrell
Director Manager
Founding partner of the firm and practicing lawyer, currently actively participates in…
Isabel Batalla Copé
Patner of family law and inheritance department
Partner of the firm and the head of the family law and inheritance department, coordina…
David Serra Salomon
Socio Director
Partner, Director and administrator of Serra Laboral Consulting, coordinates all matter…
Francesc Xavier Carbonell i Segrià
Partner Director
Managing partner of the firm and administrator of Carbonell Consultors, manages all mat…
Blog & News
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Reducción aplicable en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a los rendimientos netos del capital inmobiliario imputados en un único período impositivo y cuyo período de generación es superior a dos años. Interpreta el TEAC (Tribunal Económico...
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No hay vulneración del derecho al honor y a la propia imagen por ser expulsado del grupo de Whatsapp corporativo días antes de la fecha del despido, dado que se trata de una herramienta más de trabajo. Además, el mero...
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Tras la declaración de nulidad del despido, el tiempo transcurrido hasta la efectiva reincorporación al puesto de trabajo debe computarse como efectivamente trabajado a efectos del devengo de vacaciones, puesto que la causa de la interrupción de la prestación de...
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Gran parte de la Sanciones Tributarias podrán ser nulas: La justicia ha abierto la puerta a que miles de autónomos sancionados a raíz de una inspección de su actividad económica, puedan impugnar la resolución y recuperar el dinero de la multa impuesta por...
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En la copia básica de los contratos es válida la expresión «según pacto» o el salario mínimo del convenio colectivo, no siendo obligatorio que se consigne el salario real pactado. Sentencia TS 26-5-21 La empresa facilita a los representantes de...
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La ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, que entrará en vigor el 3 de septiembre...